Souscrire un contrat de mutuelle d’entreprise pour les travailleurs est un acte obligatoire pour les employeurs du secteur privé. La loi d’après l’ANI (Accord National Interprofessionnel) concernant ce fait s’applique depuis l’année 2016. En effet, c’est seulement après l’entente et le respect de cette règle qu’on procède au choix d’un assureur santé. Cet article aide les dirigeants à prendre une décision éclairée sur ce sujet.
Complémentaire santé : les démarches à suivre avant de s’engager
À l’évidence, divers contrats de complémentaire santé d’entreprise sont présentés par des compagnies d’assurance. Chaque convention inclut diverses variétés et particularités afin d’ajuster le montant de garanties selon les exigences en matière de soins. Par conséquent, de nombreux facteurs se tiennent compte dans l’option d’un complémentaire santé, ce qui rend complexe la prise de décision. Avant de s’impliquer dans un accord, voici quelques étapes clés qu’il faut considérer :- Sélectionner une mutuelle qui suit les critères édictés par l’État au sujet des soins à indemniser et des modalités de remboursement (contrat de mutuelle responsable) ;
- Se renseigner sur la cohérence entre le métier de l’entreprise et la convention collective ou le règlement de secteur ;
- Suggérer une mutuelle d’entreprise suivant le profil du salarié ou le niveau de couverture ;
- Confronter les devis proposés par de multiples sociétés d’assurance.
Que garantit un contrat de mutuelle de santé ?
Chaque coopérative santé présente des engagements différents. Comparer les diversités des mutuelles est crucial dans le but de choisir une couverture adaptée aux besoins et au budget de l’entreprise. En même temps, on doit vérifier la distinction entre les formules avancées par les compagnies d’assurance afin qu’on puisse trouver ce qui convient le mieux. Généralement, un complémentaire santé couvre :- Les visites et interventions médicales ;
- Les frais d’hospitalisation ;
- Les thérapies auditives ;
- Les soins oculaires et ophtalmologiques ;
- Les traitements et prothèses dentaires.